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意思是：工行，会以至诚至信的行动，敢于进取，艰苦奋斗，使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。诚信是一种宝贵的品质，致远是一种超然的境界，只有诚信才能行以致远。
“工于至诚，行以致远”涵盖着“诚信、人本、稳健、创新、卓越”等五个基本价值取向，这五个方面相辅相成、缺一不可，共同构成工行文化的内核。
“工于至诚”表明了工行对员工品行修养的标准，体现出社会对工行服务的要求，传达了工行对社会公众的庄严承诺。
“行以致远”表明了工行奉行合规稳健的经营理念和脚踏实地的务实精神，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了工行力争成为行业典范的自我定位。
工商银行在130届交易会现场举办了“中国工商银行服务双循环新发展格局方案发布会”，面向内外贸客群、“走出去”企业客群、科创企业和贸易“新业态”客群推出“智享工银 汇聚广交”双循环新发展格局金融服务方案，并在此基础上，结合本届广交会特点，重点介绍了工行“数字化贸易金融”“全球对公结算服务体系”“乡村金融品牌服务”三大亮点服务，更精准、高效对接广交会客商需求。
至诚致远的整句为“工于至诚行以致远指”。它的意思是工行会以至诚至信的行动，敢于进取，艰苦奋斗，工于至诚行以致远同时也是工商银行的理念标语，诚信是一种宝贵的品质，致远是一种超然的境界。
这句话是工商银行企业文化的一部分，即工行会以至诚致信的行动服务社会和客户，以使工行行以致远，并且也是工行在长期发展中积淀形成的价值观，是全体工行人共同的理想信念和行为规范，是全体工行人团结奋斗的思想基础。
“三定（定目标、定人员、定考核）”为统领，及时传导战略理念，狠抓执行力建设，通过组建e抵快贷服务中心、调整结算与现金管理职能部门、成立支行金融市场部、调整支行个贷业务管理职能等创新改革措施，逐步提升网点销售人员占比，持续加强客户经理资格认证和岗位培训，引导网点做大做强e抵快贷、个人按揭等信贷业务，进一步做好公私业务的统筹发展和资源整合，形成公私营销合力，逐步提升网点综合竞争力。
管理与服务相统一体现在三个方面。
一是目标一致。没有服务，管理将失去方向；没有管理，人和资源形不成力量。制度体系、组织结构、运行程序等管理方法，为服务提供了基础保障和实现途径，使服务提质增效成为可能。与被管理者需求相一致的服务能降低管理成本、提升管理效率。
二是手段互补。服务采用的柔性手段有助于调动被服务者的主动性和参与性，管理采用的刚性手段有助于快速有效地实现组织目标。服务和管理的关系与权利和义务的关系相似，有进行管理的权利就有提供服务的义务，承担了被管理的义务就应当享受被服务的权利。
三是过程相融。一项举措往往同时兼具服务与管理的双重属性。
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